Trendy w działalności współczesnych organizacji

Opis

Monografia Trendy w działalności współczesnych organizacji to wieloaspektowe, teoretyczno-praktyczne studium zmieniających się trendów rozwojowych współczesnych organizacji. Zespół ekspertów pod redakcją Jacka Woźniaka eksploruje uwarunkowania działalności współczesnych organizacji z perspektywy kierunków rozwoju obecnych w otaczającym świecie.

Aby nadążyć za zmieniającym się nieprzewidywalnie światem, menedżerowie muszą być przygotowani do podejmowania ustrukturyzowanych, świadomych działań w celu ochrony zarządzanych przez nich organizacji przed pojawiającymi się zagrożeniami. Wymaga to znajomości nie tylko zarządzania operacyjnego na co dzień, ale także procesów związanych z długoterminowym i holistycznym planowaniem rozwoju organizacji. Takie planowanie staje się łatwiejsze dzięki wiedzy na temat trendów rozwojowych w otoczeniu, które zbadać starają się Autorzy niniejszej publikacji.

Ponadto, monografia stara się dokonać integracji trzech kluczowych kategorii: technologii cyfrowych, zarządzania oraz bezpieczeństwa, które we współczesnych warunkach intensywnych zmian ekonomicznych, społecznych, kulturowych, infrastrukturalnych, prawnych, środowiskowych, technologicznych, zdają się tworzyć swoisty trójkąt rozwoju organizacji.

Książka ta przedstawia nie tylko tło teoretycznie powyższych problemów, ale również praktyczne wskazówki i zalecenia dla kadry kierowniczej organizacji, próbując odpowiedzieć na pytanie: jak zarządzać w warunkach zróżnicowanego i jednocześnie niestabilnego świata?

Kluczowe zagadnienia:

• specyfika kształtowania się trendów rozwojowych współczesnych organizacji (zarówno w skali mega, makro, jak i mikro);
• rola nowych technologii komputerowych w usprawnianiu procesów produkcyjnych;
• cyberbezpieczeństwo w zarządzaniu organizacjami;
• czynniki zwiększające efektywność i skuteczność organizacji, (np. zarządzanie zasobami ludzkimi lub działania marketingowe).

Dla kogo ta książka?

• Dla przedsiębiorców, właścicieli firm i menedżerów zainteresowanych holistycznym i długoterminowym podejściem do zarządzania pracą organizacji.
• Dla pracowników próbujących zrozumieć kierunki rozwoju firm w dynamicznym świecie.
• Dla studentów i badaczy zainteresowanych problematyką rozwoju organizacji, zarządzania i bezpieczeństwa.